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Dans la section Offres d'emploi, vous pouvez rechercher une offre d’emploi précise en indiquant son titre dans le champ « Mots-clés » sous « Chercher un emploi ». Seuls les postes contenant ce titre apparaîtront dans les résultats de recherche. Si une offre vous intéresse particulièrement, notez le numéro de poste. La prochaine fois que vous visiterez notre site, vous pourrez entrer cette information dans le champ « No du poste ».
Les offres d’emploi sont présentées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres les plus récentes apparaîtront toujours au haut de la liste, que vous ayez filtré la recherche ou non.
Abonnez-vous à nos alertes-emplois : dès qu’une offre correspondra à vos critères, vous recevrez une alerte par courriel comprenant un lien vers l’offre d’emploi. Vos alertes demeurent actives pour 6 mois. Vous pouvez les désactiver en cliquant sur le lien de désabonnement au bas de la page d’inscription.
Pour postuler à un emploi, vous devez d’abord créer un profil de candidature. Accédez à la page Mon profil pour créer votre profil et soumettre votre curriculum vitæ. Vous devez accéder à votre profil pour présenter votre candidature pour les postes qui vous intéressent.
Parcourez les postes offerts et cliquez sur « Postulez » sous la description du poste qui vous intéresse. Remplissez la section portant sur les compétences et répondez aux questions de sélection propres au poste en question. Nous vous convoquerons à une entrevue si vos compétences et votre expérience correspondent aux critères du poste.
Veuillez noter que seuls les curriculum vitæ reçus par l’entremise de ce système de candidature en ligne seront acceptés et que nous ne communiquons qu’avec les personnes qui seront convoquées en entrevue.
Chaque fois que vous présentez une candidature, celle-ci est automatiquement liée à votre profil. Vous n’avez donc pas à remplir de nouveau le formulaire. Vous pouvez mettre votre profil à jour en tout temps.
Veuillez prévoir un certain délai pour la consultation de votre candidature par notre équipe de recruteurs. Celle-ci évalue les candidatures reçues et communique avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Veuillez noter que même si nous ne communiquons pas avec vous après que vous ayez déposé votre candidature pour un poste précis, les CV soumis par l’entremise de notre système de candidature en ligne sont conservés en prévision d’autres postes à pourvoir.
Non, vous n’avez pas à soumettre une candidature pour un emploi précis afin de créer un profil. Accédez à la page Mon profil et suivez les étapes pour la création ou la mise à jour de votre profil. Les renseignements seront sauvegardés dans le système et les recruteurs effectuant des recherches dans la base de données auront immédiatement accès à votre profil. Maintenez votre profil à jour pour assurer une bonne mise en correspondance de vos compétences avec les nouvelles possibilités de carrière à la Société de transport de Laval.
Vous pouvez téléverser votre curriculum vitæ et autres documents lors de la création de votre profil ou par l’entremise de la page Mon document au moment de l’ouverture de session. Il y a 3 façons de téléverser des documents.
Vous devez définir le type du document au moment du téléversement.
Vous avez consulté les rubriques ci-dessus et n'avez pas trouvé de réponse à vos questions ou de solution à votre problème? L'équipe de soutien technique de Njoyn (CGI), fournisseur responsable de notre plateforme de candidature, est là pour vous aider. Communiquez directement avec le centre d'assistance en prenant soin de fournir les détails suivants :
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