STL

Conseiller(ère), gestion du changement (Temporaire 3 ans)

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Job Number:
J0122-1020
Job Title:
Conseiller(ère), gestion du changement (Temporaire 3 ans)
Job Type:
Temporary Full Time
Open Positions:
2

Travailler en commun pour le bien commun, voilà notre ligne de conduite. Et c’est par la force du nombre que tout devient possible. Nous sommes reconnus pour notre souci de la qualité du service à la clientèle et notre sens de l’innovation. Vous ne perdez jamais de vue qu’au-delà de la dotation, du développement organisationnel, de la rémunération, des relations de travail, de la santé et mieux être, de l’amélioration continue et de la gestion du changement, il y a surtout des humains ! Venez nous découvrir pour qu’on mettre nos points forts en commun.

Votre mission

La STL est en pleine expansion : en plus de convertir notre flotte d’autobus à l’électrique et d’agrandir notre garage, plusieurs autres projets sont en cours, notamment le rehaussement de systèmes technologiques. Vous jouerez un rôle stratégique et ferez de ces nombreux changements un succès d’équipe dans une organisation qui carbure à l’innovation. Dans la gestion de ces projets, votre connaissance de l’humain sera la clé.

• Accompagner les directions et engager les parties prenantes dans le processus de gestion du changement afin d’atteindre les objectifs des projets ;
• Réaliser diverses analyses en lien avec les parties prenantes, leurs préoccupations, les impacts, les enjeux, les risques et la capacité des gens à s’adapter aux changements ;
• Développer des plans de gestion de changement ;
• Élaborer et mettre en place la stratégie de gestion du changement adaptée en fonction des besoins, et ce, dans un mode d’amélioration continue ;
• Analyser les besoins de développement des compétences afin de concevoir et coordonner des plans de formation en collaboration avec les Conseillères développement organisationnel ;
• Définir, mettre en place et faire le suivi des indicateurs de performance en gestion de changement tout au long des projets ;
• Coordonner l’ensemble des activités de gestion du changement et animer divers ateliers dans le cadre des projets ;
• Développer des plans de communication en collaboration avec le département des communications ;
• Exercer un rôle-conseil et recommander les meilleures pratiques en gestion de changement ;
• Poursuivre l’intégration de la démarche de gestion de changement dans les activités du cycle de gestion de projets ;
• Agit en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaire et en veillant à l'application des règles et des normes SST ;
• Effectuer toute autre tâche connexe sur demande de son supérieur immédiat.

Votre profil

• Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent à la gestion du changement;
• Avoir un minimum de 7 années d’expérience en gestion du changement et une expertise démontrée au sein de projets d’envergure;
• Détenir la certification PMP (un atout);
• Avoir une connaissance des outils et des principes de l’amélioration continue (un atout);
• Bien connaître les tendances, les meilleures pratiques et les méthodologies en matière de gestion du changement;
• Être familier avec la gestion de projet (cycle, outils et gouvernance);
• Avoir de fortes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes dans une approche Lean Leadership;
• Avoir un grand sens de l’écoute, d’excellentes habiletés relationnelles, en plus d’être une personne d’équipe;
• Avoir de grandes habiletés en termes de communication orale et écrite;
• Avoir une grande capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Démontrer une grande autonomie et flexibilité;
• Posséder une excellente connaissance de la suite Microsoft Office.

Conditions de travail

Horaire de 33.5 h/semaine, du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et vendredi de 8h00 à 12h30

*En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non syndiqués de la STL.

Les avantages de travailler à la STL

• Accès au télé travail en mode alterné à raison de deux jours/semaine (sera en vigueur lorsque le projet pilote sur le télé travail débutera)
• Rémunération globale compétitive ;
• Programme de reconnaissance ;
• Programme d’aide aux employés et leurs familles ;
• Programmes de Formation / perfectionnement ;
• Carte OPUS ;
• Stationnement gratuit.

Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.

À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.